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では、医師という仕事をする上で、女性は有利でしょうか?不利でしょうか?もちろん、男女によって医師としての仕事の能力には差はないと思います。体力的には女性が不利、という見方もありますが、特にハードと考えられる外科の世界でも、女性医師の進出が目立ってきています。そう考えると、本来の能力的には、男性女性は関係ないのではないかと思います。逆にいえば、「女性だから、○○はできない」などと男性陣に甘えることもできませんし、ひとりの専門職としての責任を全うしなければなりません。 多くの女性医師がぶつかる壁は、出産・育児の時期です。なかなか産休・育休を取りにくく、結局辞めざるをえない女性医師は数多くいます。子どもが生まれた後も、何かと残業や当直の多い医師の仕事は、続けていくのも大変です。子どもが熱を出せば、保育園からも呼び出しの電話がやってきます。仕事をしたくても、小さい子供がいることで仕事を諦めざるを得ない人たちが多くいるのも現実です。 でも、ちょっと待って下さい。せっかく一生懸命勉強して医師になったのに、そんなに簡単にあきらめていいのですか?医師不足が叫ばれる昨今、働きたいのに働けないでいる女性医師は、貴重な戦力になるはずです。最近では、休職後の復職を支援する制度も増えつつあります。できる範囲で、自分なりに仕事をしていく道はきっとあるはず。そのためには、周囲の理解を得ることが大切です。 自分がどのような形で仕事をしていきたいのか考え、どうやったら実現に近づけることができるか、策を練りましょう。また、先輩の女性医師はどうやっているのかを相談してみるのも良いでしょう。でも、自分の努力だけではどうにもならないのが子育て。困った時には、周囲に助けの手を求めましょう。 仕事と育児、両立に悩んでいるのは医師だけではありません。多くの先輩方が、苦労を重ねながらどうにかやってきています。大変なのは、子どもが小さいうちの、ほんの短い期間だけです。せっかくですから、仕事も育児も、どっちも欲張ってみましょう! ■ 医師試験に備え、通信講座などの利用を考えているなら、リクルート運営の |
